Evénements

Retrouvez des contributions instructives sur le thème concret «Le burnout au poste de travail». Nous sommes heureux d’annoncer l’intervention d’une experte du sujet: Mme Claudia Kraaz, ancienne cadre supérieure de longue date dans des banques et des assurances, aujourd’hui coach et intervenante sur le stress et le burnout. Pour en savoir plus sur Claudia Kraaz et son entreprise: www.stressandbalance.ch. Vous obtiendrez ensuite des informations sur les obligations légales et les conséquences juridiques d’un burnout. Nous nous réjouissons de la discussion intéressante que nous pourrons mener avec vous après les contributions de nos intervenants. Un petit buffet raffiné sera proposé. Les thèmes abordés sont les suivants:

Critères de détection précoce et conséquences d’un burnout
D’où vient le stress? Quelles sont les conséquences d’un stress prolongé sur la santé? Quels sont les critères de détection précoce du burnout et quelles sont les conséquences pour l’entreprise? Comment les dirigeants peuvent-ils contribuer à prévenir le burnout chez leurs collaborateurs? Comment gèrent-ils les collaborateurs concernés par un burnout?
Intervention de Claudia Kraaz

Droits et obligations en cas de burnout
Protection de la personnalité de l’employé, protection de la santé, obligation de respect de la sphère privée de l’employé, droits de l’employé, responsabilité de l’employeur.
Intervention de Fabian Looser

Conséquences juridiques d’un burnout
Maintien du salaire (variante légale ou assurance d’indemnités journalières en cas de maladie, délai de carence, montant), empêchement de travailler/incapacité de travail liée au poste de travail, preuve de l’incapacité de travail, examen pratiqué par un médecin-conseil, arrêt du maintien du salaire par l’assurance, période d’interdiction de licenciement.
Intervention de Simone Wetzstein

La participation est gratuite.