Employment Luncheon Genève
Mardi 5 septembre 2023 12:15 – 13:30Toute relation de travail a une fin. Si cette fin est provoquée par un licenciement, de nombreuses questions surgissent : la résiliation d’un contrat de travail doit-elle toujours avoir lieu par écrit ? Comment faut-il traiter les résiliations pendant le temps d’essai ? Comment calculer le délai de congé en cas de changement d’année de service ? Qu’en est-il lorsqu’une période de protection entre en ligne de compte ?
Nous vous proposons de discuter de toutes ces questions et bien d’autres encore, afin de vous aider à éviter les écueils rencontrés dans notre pratique.
C’est ainsi avec plaisir que nous vous invitons à notre Employment Luncheon. Autour d’un déjeuner, nous vous présenterons un exposé interactif avec des conseils pratiques sur le processus de licenciement. Vous aurez ensuite la possibilité d’en discuter avec nos intervenants et pourrez également vous entretenir avec les autres participants.
Intervenants: