Riconosciamo la nostra responsabilità, non solo nei confronti dei nostri clienti e dei nostri dipendenti, ma anche della società nel suo complesso. Nell'ambito del nostro impegno a creare un impatto positivo, partecipiamo attivamente a una serie di iniziative sociali, sostenendo progetti sia su base regolare che ad hoc attraverso assistenza legale diretta, programmi di mentoring o contributi finanziari.

I nostri avvocati si dedicano al lavoro pro bono, mettendo a disposizione la loro competenza giuridica per sostenere gruppi vulnerabili come i bambini con disabilità e i minori non accompagnati, nonché organizzazioni di beneficenza nei settori dello sport e della cultura. Nel 2024, i nostri partner, managing associate e counsel hanno dedicato in media almeno 23 ore a iniziative pro bono

Ogni periodo festivo, Walder Wyss esprime il proprio sostegno alle organizzazioni senza scopo di lucro attraverso donazioni sostanziali. Nel 2024, sono stati effettuati contributi a Force Fondation, che promuove la ricerca e l'educazione sul cancro infantile nel Cantone di Vaud, e a nafasi sawa, una fondazione incentrata su progetti educativi per bambini e adolescenti svantaggiati in Africa, in particolare orfani in Kenya.

La collaborazione con istituzioni accademiche, innovatori nel campo della tecnologia legale e partner industriali è il motore del progresso in Walder Wyss. Investiamo in soluzioni digitali che migliorano l’accessibilità, l’efficienza e la sostenibilità del diritto e promuoviamo approcci innovativi per lo sviluppo sostenibile.

In collaborazione con l'Università di Scienze Applicate di Zurigo (ZHAW), Walder Wyss ha collaborato allo sviluppo di un chatbot legale basato sull'intelligenza artificiale su misura per l'uso interno. Il software è stato testato nel 2024 e sarà introdotto presso Walder Wyss nel 2025, a testimonianza del nostro impegno verso l'innovazione attraverso la collaborazione accademica.

Attraverso queste iniziative, contribuiamo a plasmare un sistema giuridico a vantaggio sia delle imprese che della società.

Per Walder Wyss, leadership di pensiero significa promuovere il dialogo, condividere intuizioni e plasmare il futuro del nostro settore. Attraverso tavole rotonde, panel di esperti e newsletter per i clienti, analizziamo le sfide legali e commerciali emergenti e collaboriamo con i nostri clienti e i leader del settore per sviluppare soluzioni innovative.