Domaines de travail

Droit du travail

Le succès d'une entreprise dépend largement de son capital humain. Pour demeurer compétitif, les employeurs ne peuvent se contenter d’avoir une bonne connaissance du droit du travail. Ils doivent aussi anticiper les évolutions dans ce domaine, tant sur le plan national qu'international.

Notre équipe dédiée au droit du travail et des assurances sociales peut s'appuyer sur de longues années d'expérience dans diverses branches pour conseiller nos clients sur tous les aspects de la relation qui unit un employeur à ses salariés. Notre activité ne se limite pas à l'élaboration des contrats. Nous sommes aussi à vos côtés pour effectuer des transactions, mener des négociations et vous assister dans les conflits avec un ou plusieurs salariés, la représentation des employés ou des syndicats.

Nous conseillons nos clients pour les aider à mettre en place des structures de rémunération modernes. Notre expérience leur permet de rester des employeurs attractifs.

"Solution-driven way of working."
Chambers

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Prestations et expérience

Nos activités se déploient en particulier dans les domaines suivants:

  • Droit du travail privé et public
  • Aspects collectifs du droit du travail, y compris protection de la santé et sécurité sur le lieu de travail
  • Recrutement, surveillance, examen et entretiens
  • Négociation et rédaction de contrats, de règlements et de directives
  • Mise en place de modèles d'organisation du travail
  • Élaboration de programmes de rémunération et de bonus
  • Plans nationaux et internationaux de participation (intéressement sous forme d'actions, d'options, de participation au bénéfice, d'actions ou options fantômes)
  • Aspects liés au droit du travail lors de fusions et acquisitions
  • Intégration des collaborateurs après une fusion ou une acquisition
  • Aspects liés au droit du travail dans les projets d'externalisation et de réinternalisation
  • Placement et location de personnel
  • Résiliations de contrats, restructurations et licenciements collectifs
  • Surveillance de collaborateurs et investigations
  • Procédures judiciaires et résolution extrajudiciaire de litiges
  • Lutte contre la discrimination
  • Élaboration, mise en œuvre et restructuration de fonds de pension, prestations de libre passage, fusion et liquidation de fonds de pension
  • Imposition
  • Assurances sociales
  • Protection des données
  • Immigration et autorisations de travail

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