Diritto del lavoro, retribuzioni, mobilità e assicurazioni sociali
Le tematiche legate al personale sono determinanti per il successo di un’azienda e richiedono una consulenza solida dal punto di vista giuridico e orientata alle esigenze commerciali. Walder Wyss offre a clienti svizzeri e internazionali un supporto completo in materia di diritto del lavoro, retribuzione dei dirigenti, mobilità globale e previdenza professionale. Con un team di oltre 40 avvocate e avvocati presenti in tutte le regioni linguistiche della Svizzera, siamo in grado di assistere i clienti su tutto il territorio nazionale, garantendo un servizio integrato e adattato ai contesti locali. Rappresentiamo datori di lavoro, dirigenti di alto livello ed enti pubblici, fornendo consulenza sia su questioni relative al personale di routine sia su tematiche strategiche o urgenti, con l’obiettivo di proporre soluzioni pratiche, consapevoli dei rischi e allineate agli obiettivi dei nostri clienti.
La nostra consulenza copre tutti gli aspetti del diritto del lavoro individuale e collettivo. Assistiamo i clienti in riorganizzazioni, trasferimenti d’azienda, progetti di outsourcing e di riduzione del personale. Supportiamo inoltre la gestione di situazioni delicate sul posto di lavoro, quali indagini interne, procedure di whistleblowing, protezione dei dati nell’ambito della gestione del personale, segnalazioni di discriminazione o molestie e scenari complessi di cessazione del rapporto di lavoro. In caso di controversie, rappresentiamo i clienti nelle trattative e nei procedimenti davanti a tribunali e autorità. Offriamo inoltre supporto nella redazione e negoziazione di contratti di lavoro e di management, nonché nello sviluppo di regolamentazioni interne e strutture retributive chiare.
Un focus particolare della nostra attività riguarda la retribuzione dei dirigenti, i sistemi di incentivazione, la mobilità internazionale e i benefit professionali e previdenziali. Sviluppiamo e implementiamo piani di incentivazione a breve e lungo termine, sia in forma monetaria sia legati a partecipazioni, forniamo supporto a consigli di amministrazione e comitati di remunerazione in materia di governance e requisiti normativi e strutturiamo accordi per personale chiave e team dirigenziali nel contesto di operazioni di M&A, ristrutturazioni e transazioni sui mercati dei capitali. Offriamo inoltre consulenza su questioni transfrontaliere e programmi di mobilità globale, coprendo aspetti relativi a immigrazione, sicurezza sociale e fiscalità. In ambito previdenziale, assistiamo i clienti in merito alla progettazione di piani, alle modifiche legate a operazioni societarie e alla gestione di controversie pensionistiche, in Svizzera e a livello internazionale.
Sia che la vostra organizzazione stia crescendo, trasformandosi o adattandosi al cambiamento, vi aiutiamo a costruire e tutelare un solido quadro di riferimento per la vostra forza lavoro, affinché possiate attrarre, trattenere e valorizzare i talenti con fiducia.
"Walder Wyss is agile, fast and delivers goal-oriented work. The lawyers are characterised by a very high level of skill and speed."
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